試験制度の見直し(※令和8年度から試験制度が新しくなります!!)

公開日 2025年09月05日

更新日 2026年01月30日

令和8年度から採用試験がかわります!!

 新制度の設立

1.受験年齢の引上げ

 令和8年度から警察官の受験対象年齢が引上げとなりました。
  ◎令和7年度まで:34歳まで受験可能
          
  ◎令和8年度から:39歳まで受験可能

2.受験区分の見直し

 従来の警察官Aの採用試験区分は学歴(大学卒業)が必要でしたが、令和8年度からは大学卒業者のほか、学歴不問で22歳以上の者であれば、受験が可能となりました(※警察官A(キャリアアピール型)は除く)。
 教養試験は従来どおり
  警察官A 大学卒業程度の内容
  警察官B 高校卒業程度の内容
 で実施し、大学を卒業していない者であっても、試験内容により大学卒業程度の学力があることを確認します。

 

 昨年度は併願不可であった、警察官A(チャレンジ型)・警察官B(チャレンジ型)と警察官A・警察官Bが併願可能となりました(警察官A(キャリアアピール型)・警察官B(キャリアアピール型)も併願可能です)。
 (例)・警察官Aと警察官A(チャレンジ型)の併願は可能
    ・警察官Bと警察官B(チャレンジ型)の併願は可能
    ・警察官Aと警察官Bの併願は不可

受験併願チャート

 ※詳しくは警察官採用試験日程をご確認ください(1月30日公開)

3.キャリアアピール型試験の新設

 社会人を対象とした、教養試験を行わない試験が新設されました。
 教養試験を行わない代わりに、一定の職務経歴が必要となります。

 職務経歴の年数については、以下の条件をすべて満たす必要があります。
 (以下の条件を満たさない職務経歴は換算できません)

  ①直近5年以内の職務経歴が対象
  ②週30時間以上の勤務が対象
   (例:7時間45分勤務を週4日以上、7時間勤務を週5日以上など)
  ③1年間以上の継続した勤務が対象
   (※8ヶ月勤務、3ヶ月勤務などの1年未満の勤務は0として、換算はされません)
  ④上記①~③をすべて満たす職務経歴のみを足して、3年以上になる必要があります。

  換算表     

(例)警察太郎さん(27歳)は大学卒業後、A社で8ヶ月(1日7時間、週5日勤務)、B社で1年2ヶ月(1日7時間15分、週4日勤務)、C社で1年(1日4時間、週3日勤務)働いた後、現在はD社で勤務中で、今日までで1年10ヶ月(1日7時間、週5日勤務)働いています。
 警察太郎さんの職務経歴は以下の図のようになり、キャリアアピール型採用試験の受験資格があります。

キャリアピ年数計算例

 

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